Australisches Punktesystem
Das Punktesystem für australische Fachkräftevisa
Wie Australien qualifizierte Zuwanderer auswählt
Australien steuert seine qualifizierte Einwanderung über ein transparentes, leistungsbasiertes Punktesystem. Dieses Punktesystem gilt für die Visa der General Skilled Migration (GSM) – also für Bewerber, die mit ihrer beruflichen Qualifikation dauerhaft in Australien leben und arbeiten möchten – unabhängig von einem australischen Arbeitgeber.
Ziel des Systems ist es, Bewerber nach objektiven Kriterien zu bewerten und sicherzustellen, dass diejenigen eingeladen werden, die den größten Beitrag zum australischen Arbeitsmarkt leisten können. Die Punkte basieren auf messbaren Faktoren wie Alter, Ausbildung, Berufserfahrung, Englischkenntnissen und Partnerqualifikationen. Je höher Ihre Punktzahl, desto größer sind Ihre Chancen, eine Einladung bzw. Nominierung für ein australisches Visum zu erhalten.
Fragen? Wir haben
die Antworten!
- Relevante Visumskategorien
Das Punktesystem gilt für folgende Visaklassen der General Skilled Migration:
- Skilled Independent Visa (subclass 189) – ohne Bindung an Arbeitgeber oder Bundesstaat
- Skilled Nominated Visa (subclass 190) – mit Nominierung eines australischen Bundesstaates oder Territoriums
- Skilled Work Regional (Provisional) Visa (subclass 491) – mit Nominierung für eine Region außerhalb der Großstädte
- Wie der Punktetest funktioniert
Wer die formalen Voraussetzungen erfüllt (relevanter Beruf auf der Skilled Occupation List, positive Skills Assessment, Mindestalter unter 45 Jahren), kann eine Expression of Interest (EOI) einreichen. Erreicht man die erforderliche Mindestpunktzahl von 65 Punkten, wird man in den Auswahlpool aufgenommen.
Die australische Regierung bzw. die einzelnen australischen Bundesstaaten vergeben regelmäßig Einladungen an Bewerber aus diesem Auswahlpool basierend auf den Angaben in der EOI und ausgerichtet auf den aktuellen Bedarf.
Die Kriterien im Punktetest
Im australischen Punktesystem werden verschiedene persönliche und berufliche Faktoren bewertet. Jeder Faktor wird mit einer festgelegten Punktzahl gewichtet – je höher Ihre Qualifikation und Erfahrung, desto mehr Punkte können Sie erreichen.
- Alter
Bewerber zwischen 18 und 45 Jahren erhalten altersabhängig Punkte.
- Ausbildung & Qualifikation
Punkte gibt es für Berufsqualifikationen und Hochschulabschlüsse. Je höher der Abschluss, desto mehr Punkte.
- Berufserfahrung
Relevante und qualifizierte Berufserfahrung der letzten 10 Jahre wird bewertet – getrennt nach australischer und internationaler Erfahrung.
- Australische Ausbildung
Studien- oder Ausbildungsabschlüsse in Australien bringen Zusatzpunkte, insbesondere wenn sie in „Regional Australia“ erworben wurden.
- Professional Year
Absolventen eines in Australien anerkannten Professional-Year-Programms (z. B. in Accounting, IT oder Engineering) erhalten Zusatzpunkte.
- Englischkenntnisse
Punkte gibt es für Englischkenntnisse über dem Mindestniveau von Competent English.
- Partnerqualifikation
Wenn der Partner selbst eine relevante Qualifikation und ein positives Skills Assessment hat, werden zusätzliche Punkte vergeben.
- Englischkenntnisse Partner
Kann der Partner Englischkenntnisse von mindestens Competent English nachweisen, bringt dies zusätzliche Punkte.
-
Australischer Partner
oder Single-Status
Bewerber ohne Partner oder mit australischem Partner erhalten zusätzliche Punkte.
- State Nomination
Eine Nominierung durch einen australischen Bundesstaat ermöglicht Extrapunkte – wie viele Punkte ist abhängig von der Visakategorie.
Warum der Punktetest so entscheidend ist
Der Punktetest ist mehr als nur eine rechnerische Hürde – er ist die Grundlage für Ihre gesamte Einwanderungsstrategie. Nur wer seine Punktesituation realistisch kennt und gezielt optimiert, kann seine Chancen auf Einladung und Visum aktiv beeinflussen.
Tipp: Der professionell erstellte Visapath Visa-Fahrplan hilft Ihnen dabei, alle Stellschrauben – von Sprachtest über Berufsbildauswahl bis zur State Nomination – richtig zu setzen.
Häufige Fragen - Punktetest
FAQS
01 Wie viele Punkte brauche ich für ein australisches Skilled Visa?
Die Mindestpunktzahl im Punktetest liegt derzeit bei 65 Punkten – unabhängig von der jeweiligen Visumsklasse. Nur wer diese Punktzahl erreicht oder überschreitet, kann eine Expression of Interest (EOI) einreichen und damit in den Auswahlpool aufgenommen werden.
Für das Skilled Independent Visa (subclass 189) ist die erreichte Punktzahl entscheidend für eine Einladung.
Bei den State Nominated Visa (subclass 190 und 491) spielt das Gesamtergebnis zwar eine Rolle, doch die Bundesstaaten bewerten zusätzlich die Zusammensetzung der Punkte – etwa Berufserfahrung, Sprachkenntnisse oder Qualifikation. Die einzelnen Kategorien werden für die State Nominations zum Teil nach abweichenden und State-individuellen Zielsetzungen gewichtet. Daher ist gerade bei diesen Visa die Höhe der Punktzahl nicht unbedingt das ausschlaggebende Kriterium.
02 Wie werden die Punkte im australischen Punktesystem berechnet?
Das Punktesystem bewertet messbare Kriterien wie Alter, Ausbildung, Berufserfahrung, Englischkenntnisse, Partnerqualifikation und gegebenenfalls Nominierung durch einen Bundesstaat.
Je besser Ihre Qualifikationen in diesen Bereichen, desto höher Ihre Gesamtpunktzahl.
03 Kann ich meine Punktzahl für das Visum verbessern?
Ja – Ihre Punktzahl lässt sich gezielt steigern. Zu den häufigsten Strategien gehören:
- Verbesserung der Englischkenntnisse (z.B. Proficient oder Superior English)
- Berufserfahrung im relevanten Beruf sammeln – insbesondere in Australien (z.B. durch Visa mit Arbeitgeber Sponsorship)
- Abschluss einer geeigneten australischen Berufsausbildung oder eines Studiums – insbesondere in “regional Australia”
- Optimierung der Partnerpunkte durch ein zusätzliches Skills Assessment oder Nachweis der Sprachkenntnisse des Partners
Tipp: Eine professionelle Bewertung Ihrer Ausgangssituation – etwa im Rahmen eines Visa-Fahrplans von Visapath – zeigt genau, welche Optimierung den größten Effekt hat.
04 Zählt meine Berufserfahrung außerhalb Australiens?
Ja, auch internationale Berufserfahrung wird berücksichtigt, sofern sie in einem Beruf auf der Skilled Occupation List liegt und auf vergleichbarem Qualifikationsniveau erworben wurde. Berufserfahrung in Australien wird jedoch höher gewichtet.
05 Wie alt darf ich für ein Skilled Visa sein?
Für ein Fachkräftevisum müssen Antragsteller unter 45 Jahre alt sein. Innerhalb dieser Spanne werden altersabhängig Punkte vergeben.
06 Muss ich ein Jobangebot in Australien haben?
Nein. Für die unabhängigen Skilled Visa (subclass 189) ist kein Jobangebot erforderlich. Diese Visa richten sich an qualifizierte Fachkräfte, die sich allein über ihre Punkte qualifizieren.
Auch bei den staatlich nominierten Visa (subclass 190 oder 491) ist ein Jobangebot aus visumsrechtlicher Perspektive nicht vorgeschrieben, kann aber für die State Nomination – abhängig vom Bundesstaat – hilfreich für den Erhalt einer Nominierung sein.
Unterstützung durch Visapath
Service- und Qualitätsvorteile mit Visapath
- Fester deutschsprachiger Ansprechpartner: Persönliche Betreuung durch einen deutschsprachigen Berater über den gesamten Prozess hinweg.
- Registrierte Migration Agents: Jeder Antrag wird nach australischem Recht geprüft und betreut – rechtssicher und kompetent.
- Transparenz & höchste Standards: Wir arbeiten nach dem offiziellen Code of Conduct for Migration Agents – für Transparenz, Datenschutz und Integrität.
- Komplettservice aus einer Hand: Von der Analyse über Übersetzungen bis zur Antragseinreichung – alles koordiniert, effizient und individuell.