Sie möchten für eine bestimmte Zeit in Australien arbeiten oder sogar dauerhaft nach Australien auswandern? Sie haben einen Job in Australien in Aussicht oder Sie möchten Ihre Chancen als Fachkraft ausloten?
Visapath hilft Ihnen durch den Dschungel der Möglichkeiten.
Auswandern nach Australien oder einfach für ein paar Jahre dort zu leben und zu arbeiten ist ein Traum für Viele. Die wichtigste Voraussetzung dies zu verwirklichen ist ein geeignetes Visum, das einem ermöglicht die eigenen Ziele umzusetzen. Das australische Einwanderungsrecht umfasst viele verschiedene Visaklassen mit unterschiedlichen Anforderungen sowie Rechten und Pflichten. Das heißt, man sollte im ersten Schritt immer die folgenden zwei Fragen klären bevor man weitere Schritte unternimmt:
Wer einen Partner oder Kinder hat, die in Australien leben, sollte auch ein Partnervisum bzw. Elternvisum in Erwägung ziehen. Auch für Unternehmensgründer und Personen, die bereit sind bestimmte Summen in Australien zu investieren gibt es interessante Visumoptionen aus dem Bereich der Investor- und Businessvisa. Auch diese Familien- oder Investorenvisa können Optionen für eine Auswanderung nach Australien eröffnen.
Der australische Staat bietet Privatpersonen und ihren Familien eine Vielzahl von Visaoptionen für befristete, langfristige oder dauerhafte Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen. Der Bedarf an Fachleuten in Australien ist hoch. Nicht nur akademische, sondern auch (oder gerade) handwerkliche Berufe sind sehr gefragt und haben gute Aussichten auf ein australisches Visum!
Insbesondere für qualifizierte Fachkräfte bieten sich die auf einem Punktesystem basierenden Visaklassen an, da diese oftmals zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis, einer sog. Permanent Residency führen. Diese Visaklassen sind zudem unabhängig von einem bestimmten Arbeitgeber oder Arbeitsplatz und bieten den Visainhabern und ihren Angehörigen maximale Freiheiten, wie sie ihr Leben in Australien gestalten wollen. Für welche Berufsbilder und Qualifikationen in Australien ein Mangel besteht, wird von der australischen Regierung festgelegt und auf entsprechenden Listen veröffentlicht. Zudem können die einzelnen australischen Staaten eigene Bedarfslisten für Fachkräfte erstellen. Diese Listen werden kontinuierlich überarbeitet und angepasst.
Neben den aus Regierungssicht benötigten Fachkräften können aber auch Personen ein Visum bekommen, die einen Arbeitgeber von sich überzeugen konnten oder auch solche, die einen in Australien ansässigen Verwandten haben. Auch über diesen Weg ist der Erhalt einer Permanent Residency möglich. Wer keinen dauerhaften Aufenthalt in Australien anstrebt, für den können weitere Visaklassen in Frage kommen, auch außerhalb des punktebasierten Systems.
Für viele Fachkräftevisa, insbesondere die dauerhaften Visaklassen, ist es auch erforderlich zunächst eine Berufsanerkennung (Skills Assessment) zu durchlaufen, bevor der eigentliche Visumantrag gestellt werden kann. Diese Skills Assessment werden von für den jeweiligen Beruf bestellte Skills Assessment Authorities durchgeführt und sollen feststellen, ob Abschlüsse und Berufserfahrung der Einwanderer bestimmten Mindestanforderungen genügen.
Übrigens: Wer ein dauerhaftes Arbeitsvisum aufgrund seiner Qualifikation erhalten hat, ist im Übrigen nicht daran gebunden, tatsächlich den erlernten Beruf auszuüben, sondern ist in seiner Berufswahl völlig frei.
Die Bedingungen für ein Australien-Visum sind vielfältig und komplex und der richtige Weg ist immer eine sehr individuelle Entscheidung. Ihre Visapath Berater können Sie durch diesen Dschungel der Möglichkeiten und Voraussetzungen führen, Ihnen realistische Optionen aufzeigen und Sie durch den gesamten Prozess begleiten. Im Folgenden stellen wir Ihnen die wichtigsten Visaoptionen vor, welche wir im Rahmen einer individuellen Beratung im Detail für Sie prüfen.
Mehrere Wege führen zu einer längerfristigen oder sogar dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung mit Arbeitserlaubnis, einer sog. Permanent Residency. Und hierfür ist nicht unbedingt ein Arbeitsplatzangebot erforderlich. Wenn man über einen Beruf verfügt, für den in Australien erhöhter Bedarf besteht, kann man auch ohne konkretes Jobangebot ein Arbeitsvisum erhalten. Der Vorteil dieser arbeitgeberunabhängigen Visa: Sie ermöglichen ein höheres Maß an Flexibilität in Sachen Arbeitsplatz und Beschäftigung und kommen den Zielen der meisten dauerhaften Auswanderer besser entgegen als die meist befristeten Visa mit einer Bindung an einen bestimmten Arbeitgeber (Sponsorship). Denn wer ein dauerhaftes Visum aufgrund seiner Qualifikation erhalten hat, ist nicht daran gebunden, tatsächlich den erlernten Beruf auszuüben, sondern ist in seiner Berufswahl völlig frei. Auch selbstständige Arbeit und die Gründung eines eigenen Unternehmens ist auf diesem Weg möglich.
Diese Visa unterscheiden sich im Wesentlichen in folgenden Punkten:
Jede Visumsklasse umfasst unterschiedliche Berufe, die für das jeweilige Visum qualifizieren. Im Falle einer Bindung an einen australischen Bundesstaat werden von den jeweiligen Staaten teilweise ergänzende Bedingungen gestellt.
Eine relativ neue und interessante Option eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis für Australien zu erlangen, ist das Global Talent Programm, das sich an potentielle Einwanderer richtet, die über einen überdurchschnittlichen akademischen PhD Abschluss verfügen oder einen überdurchschnittlichen Karriereweg in bestimmten Branchen / Sektoren verfügen.
Permanent Residency Visa haben eine Sache gemeinsam: Sie erlauben dem Visumsinhaber sich dauerhaft in Australien aufzuhalten. Für internationale Reisen muss allerdings nach 5 Jahren ein Resident Return Visum beantragt werden, um wieder nach Australien einreisen zu dürfen.
Dieses Visum ist geeignet für Personen, die über eine bestimmte Ausbildung und ggf. Berufserfahrung verfügen. Die australische Regierung analysiert den zukünftigen Fachkräftebedarf und veröffentlicht diesbezüglich Listen, auf denen die jeweils kurz- sowie langfristig benötigten Berufsbilder aufgeführt sind.
Für dieses Visum ist im Vorfeld ein Berufsanerkennungsverfahren zu durchlaufen. Hierbei wird von einer Anerkennungsstelle geprüft, ob die erworbene Qualifikation auch tatsächlich dem gesuchten Berufsbild entspricht.
Für diese spezielle Visakategorie kommen nur die Fachkräfte in Frage, die regionsübergreifend in ganz Australien benötigt werden. Die australische Regierung gewährt diesen Personen sofort Zugang zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis ohne Beschränkungen bei der Wahl des Wohn- und Arbeitsortes. Dieses Visum gewährt maximale Flexibilität.
Familienmitglieder können in den Visumantrag mitaufgenommen werden. Sie erhalten so denselben Visumstatus.
Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick:
Gültigkeit und wesentliche Auflagen:
Die australischen Regionalbehörden haben die Möglichkeit, den Bedarf an Fachkräften selbst festzulegen und zu steuern. Sie führen eigene Bedarfsanalysen durch und veröffentlichen separate Listen, auf denen die Berufsbilder aufgeführt sind, die in der jeweiligen Gegend händeringend benötigt werden. Verfügt man über eine solche Qualifikation, so hat man gute Aussichten, von einem australischen State oder Territory für ein dauerhaftes Visum nominiert zu werden.
Die australische Regierung gewährt diesen Fachkräften sofort Zugang zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis, allerdings mit der Auflage, sich dauerhaft im nominierenden Bundesstaat niederzulassen und dort zu arbeiten.
Für dieses Visum ist im Vorfeld ein Berufsanerkennungsverfahren zu durchlaufen. Hierbei wird von einer Anerkennungsstelle geprüft, ob die erworbene Qualifikation auch tatsächlich dem gesuchten Berufsbild entspricht.
Familienmitglieder können in den Visumsantrag mitaufgenommen werden. Sie erhalten so denselben Visumstatus.
Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick:
Gültigkeit und wesentliche Auflagen:
Für Interessenten, die es nicht in die drei großen australischen Metropolen Melbourne, Sydney und Brisbane zieht und die stattdessen bereit sind für einen Mindestzeitraum von drei Jahren außerhalb dieser Regionen zu leben und zu arbeiten, gibt es die Möglichkeit ein regionales Fachkräftevisum mit einer Gültigkeit von fünf Jahren zu erhalten. Dieses Visum ermöglicht den Zugang zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis (Permanent Residency) nach drei Jahren. Mit dem Erhalt der Permanent Residency kann übrigens der Wohn- und Arbeitsort wieder frei gewählt werden und man kann somit ab diesem Zeitpunkt auch nach Melbourne, Sydney oder Brisbane ziehen.
Zugang zu diesem Visum hat allerdings nur der, der über einen Beruf verfügt, der auf den entsprechenden Bedarfslisten für dieses Visum geführt ist. Allerdings sind diese Listen deutlich umfangreicher und beinhalten mehr Berufsbilder als die Listen der Visa, die einen direkten Zugang zur Permanent Residency bieten. Da dieses Visum hauptsächlich der Stärkung der nicht-Metropolregionen dient, haben die australischen Regionalbehörden die Möglichkeit eigene Listen besonders benötigter Berufsbilder festzulegen. Verfügt man über eine solche Qualifikation, so hat man gute Aussichten, von einem australischen State oder Territory für ein solches Visum nominiert zu werden. Alternativ gibt es auch die Möglichkeit des Familiensponsorships für dieses Visum. Hat man einen in Australien lebenden Verwandten, der sich bereit erklärt den Visumantrag zu unterstützen, so kann man auch auf diesem Weg Zugang zum Visum erhalten.
Im Vorfeld des Visumantrages ist ein Berufsanerkennungsverfahren zu durchlaufen. Hierbei wird von einer Anerkennungsstelle geprüft, ob die erworbene Qualifikation auch tatsächlich dem gesuchten Berufsbild entspricht.
Familienmitglieder können in den Visumsantrag mit aufgenommen werden, sofern der Arbeitgeber sich dazu bereit erklärt. Sie erhalten so denselben Visumsstatus.
Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick:
Gültigkeit und wesentliche Auflagen:
Konnte man bereits einen australischen Arbeitgeber von sich überzeugen und somit bereits ein konkretes Jobangebot erhalten, ergeben sich weitere Visumoptionen mittels des sogenannte Arbeitgebersponsorships. Denn wenn sich ein Arbeitgeber bereit erklärt den Visumantrag formal zu unterstützen, stehen hierfür eigene Visa zur Verfügung. Jede Visumsklasse ist allerdings mit unterschiedlichen Auflagen hinsichtlich der ausgeübten Tätigkeit oder des Wohnsitzes verbunden.
Zeitlich befristete Aufenthalte sowie eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis sind auf diesem Weg möglich. Allerdings beinhalten die befristeten Optionen die Bindung an den unterstützenden Arbeitgeber und Arbeitsplatz. Auch für diese Visa ist es erforderlich über einen Beruf auf den entsprechenden Bedarfslisten zu verfügen, allerdings entfällt für diese der Punktetest.
Australische Arbeitgeber, die Positionen außerhalb der drei großen australischen Metropolen Melbourne, Sydney und Brisbane mit erfahrenen Arbeitskräften aus dem Ausland besetzen möchten, können dies mit Hilfe dieses Visums tun. Wenn Sie also über eine entsprechende Qualifikation mit ausreichend Berufserfahrung verfügen und außerdem einen australischen Arbeitgeber gefunden haben, der Sie einstellen und sponsern möchte, können Sie ein solches Visum beantragen. Arbeitnehmer erhalten mit diesem Visum im ersten Schritt eine zeitlich befristete Aufenthaltserlaubnis mit fünf Jahren Gültigkeit und Bindung an den Arbeitgeber und die entsprechende Position, haben aber nach drei Jahren Zugang zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis (Permanent Residency). Mit dem Erhalt der Permanent Residency entfällt schließlich die Arbeitgeberbindung und auch bei der Wohn- und Arbeitsortswahl ist man ab diesem Zeitpunkt wieder frei.
Im Vorfeld des Visumantrages ist ein Berufsanerkennungsverfahren zu durchlaufen. Hierbei wird von einer Anerkennungsstelle geprüft, ob die erworbene Qualifikation auch tatsächlich dem gesuchten Berufsbild entspricht.
Familienmitglieder können in den Visumsantrag mit aufgenommen werden, sofern der Arbeitgeber sich dazu bereit erklärt. Sie erhalten so denselben Visumsstatus.
Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick:
Gültigkeit und wesentliche Auflagen:
Dieses Visum ermöglicht es allen australischen Arbeitgebern, unabhängig von der Region, in der sie sich befinden, qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland einzustellen. Ein Punktetest oder ein Berufsanerkennungsverfahren ist für dieses Visum nicht erforderlich.
Einer der Zugangswege für dieses Visum ist zuallererst über einen Beruf und eine Qualifikation zu verfügen, die sich auf der entsprechenden Bedarfsliste befindet. Hat man außerdem einen australischen Arbeitgeber in Aussicht, so hat man gute Aussichten auf dieses Visum. Erforderlich ist hierzu, dass dieser Arbeitgeber sich dazu bereit erklärt, den Antragsteller für mind. 2 Jahre einzustellen und ihn für dieses Visum zu sponsern.
Familienmitglieder können in den Visumantrag mitaufgenommen werden, sofern der Arbeitgeber sich dazu bereit erklärt. Sie erhalten so denselben Visumstatus.
Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick:
Gültigkeit und wesentliche Auflagen:
Wenn die Voraussetzungen für ein langfristiges Arbeitsvisum nicht von vornherein erfüllt werden oder nur ein kurzer Aufenthalt in Australien geplant ist, kommen gegebenenfalls andere Visumoptionen in Frage. Mit Ausnahme der Work and Travel Visa erfordern aber auch diese Visumklassen einen bestimmten Berufs- oder Qualifikationshintergrund.
Jede Visumsklasse ist mit unterschiedlichen Auflagen hinsichtlich der ausgeübten Tätigkeit oder des Wohnsitzes verbunden. Es sollte daher genau geprüft werden, welches Visum zu einem selbst und zum geplanten Vorhaben passt.
Das sogenannte Work and Holiday Visum, auch bekannt als Work & Travel Visum, ist eine einfache und unkomplizierte Option für junge Leute zwischen 18 und 30 Jahren aus Deutschland, anderen europäischen Ländern und Kanada. Leider gibt es aufgrund fehlender bilateraler Abkommen zwischen Australien und einigen Ländern nicht für alle Staatsbürger die Möglichkeit, ein solches Visum zu beantragen. Dieses Visum ist nicht nur für die klassischen Backpacker geeignet, sondern kann auch als Möglichkeit dienen, das Land, den Arbeitsmarkt und die Arbeitsbedingungen genauer kennenzulernen. Oftmals lassen sich auch hier schon erste Kontakte zu späteren Arbeitgebern knüpfen, denn nicht nur Gelegenheitsjobs sind erlaubt, sondern jede Art von Arbeit.
Junge Leute mit diesem Visum können sich für max. 12 Monate in Australien aufhalten und erhalten das Recht, während dieser Zeit in Australien zu arbeiten und zu studieren.
Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick:
Gültigkeit und wesentliche Auflagen:
Unter gewissen Voraussetzungen ist die Verlängerung des bestehenden Visums auf weitere 12 Monate möglich, ohne dass das Land verlassen werden muss. Hat der Visuminhaber beispielsweise für eine vorgeschriebene Zeit in ländlichen Gebieten und im landwirtschaftlichen Bereich gearbeitet, kann ein weiteres Work and Travel Visum gewährt werden.
Mehr Informationen zum Working Holiday finden hier. Wir bieten Ihnen übrigens sowohl für das 417 Working Holiday Visum als auch für das 462 Work & Holiday Visum einen schnellen und einfachen Online Service an.
Diese zeitlich befristete Aufenthaltserlaubnis ist für Personen gedacht, die ein arbeitsplatzbasiertes Training als Zulassungsvoraussetzung für eine Registrierung oder die Aufnahme in einen Berufsverband absolvieren müssen. Die zulässigen Berufsbilder und Verbände sind auf einer entsprechenden Liste aufgeführt.
Für dieses Visum ist die Unterstützung der Antragstellung durch die das Training durchführende Organisation in Form eines sog. Sponsorships erforderlich.
Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick:
Gültigkeit und wesentliche Auflagen:
Für dieses Visum gibt es viele unterschiedliche Optionen und Voraussetzungen, die jeweils abhängig von Berufsgruppe, Verband usw. sind und oftmals stark variieren. Diese müssen im Einzelfall genau geprüft werden.
Einige Aktivitäten sind unter den oben angegebenen Visaklassen entweder nicht zulässig oder aber die Bearbeitungszeit ist schlichtweg zu lange.
Zu diesem Zweck gibt es zahlreiche Visakategorien, die auf Spezialfälle ausgerichtet sind. Die Bedingungen für diese australischen Visa sind sehr unterschiedlich und individuell.
Sind Sie beispielsweise Künstler oder Mitarbeiter von Film- und Fernsehproduktionen und beabsichtigen nach Australien zu reisen, so kommt für Sie vermutlich das Visum 408 Temporary Activity in Frage. Möchten Sie dagegen als Regierungsmitarbeiter ins Land kommen, fällt dies in die Kategorie 403 Temporary Work (International Relations).
Es gibt zahlreiche Spezialkategorien mit unterschiedlichen Bedingungen. Wir helfen Ihnen gerne die beste Möglichkeit zu finden.
Wer einen Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium hat, kann möglicherweise ein Absolventenvisum für 18 Monate beantragen, das uneingeschränkte Arbeitsrechte einräumt. Dieses Visum kann jedoch nur einmal beantragt werden. Wenn die unten aufgeführten Voraussetzungen erfüllt sind ist das Skilled – Recognised Graduate Visa jedoch eine unkomplizierte und auch günstige Visumsoption.
Die wichtigste Voraussetzung ist, dass man über einen Abschluss von einer für dieses Visum anerkannten Universität verfügt. Dies betrifft insbesondere alle nach dem Washingtoner Akkord anerkannten Studiengänge sowie darüberhinaus Abschlüsse von einer Reihe ausgewählter Universitäten. Auch fünf deutsche Universitäten finden sich hierunter:
Die wichtigsten Voraussetzungen auf einen Blick:
Gültigkeit und wesentliche Auflagen:
Weitere Informationen zu diesem Visum gibt es auch in unserem Blog.
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