Working Holiday in Neuseeland
Work & Travel in Neuseeland: Reisen, Arbeiten, Erinnerungen sammeln.
Das Working Holiday Visa
Arbeiten, reisen und Erfahrungen sammeln – alles mit nur einem Visum.
Das erfahren Sie auf dieser Seite:
- Welche Staatsangehörige können ein Visum erhalten?
- Welche Rechte habe ich mit dem Visum?
- Wie kann es nach dem Working Holiday weitergehen?
Work and Travel in Neuseeland
Neuseeland hat mit einigen Ländern Abkommen für Working Holiday. Das Working Holiday Programm erlaubt es Personen zwischen 18 und 30 Jahren (manchmal bis 35 Jahren), längere Zeit in Neuseeland zu reisen und zu arbeiten. So kann man während des Work & Travel Aufenthaltes nicht nur Geld verdienen, sondern auch internationale Arbeitserfahrung sammeln. Ob man ein Working Holiday Visum für Neuseeland beantragen kann, hängt von der Staatsbürgerschaft ab. Neuseeland hat derzeit unter anderem Abkommen mit Deutschland und Österreich; für Schweizer gibt es leider keine Möglichkeit, ein Working Holiday Visum zu beantragen.
Das neuseeländische Work & Travel Visum kann von außerhalb Neuseelands oder auch während eines Aufenthalts in Neuseeland beantragt werden, zum Beispiel wenn man zuerst als Tourist mit einem NZeTA eingereist ist. Meistens kann man ein Working Holiday Visum nur einmal im Leben erhalten. Unter bestimmten Voraussetzungen ist jedoch eine Verlängerung des Work & Travel Visums um 3 Monate möglich.
- Working Holiday in Neuseeland für Deutsche
Deutsche Staatsbürger können das Working Holiday Visum für Neuseeland für 12 Monate beantragen. Es gibt keine Platzbegrenzung für deutsche Staatsbürger; wenn die Voraussetzungen erfüllt sind, steht dem Work & Travel in Neuseeland nichts im Wege.
Wichtige Voraussetzungen für deutsche Staatsbürger sind:
- Mindestens 18 und höchstens 30 Jahre alt
- Es ist das erste neuseeländische Working Holiday Visum
- Genügend Geld für die Lebenshaltung (aktuell NZ$4.200)
- Gültiges Rückflugticket oder genügend Geld, um ein Rückflugticket kaufen zu können
- Abschluss einer Krankenversicherung
- Erfüllung der Gesundheits- und Charakteranforderungen
- Working Holiday in Neuseeland für Österreicher
Österreichische Staatsbürger können ein Working Holiday Visum für Neuseeland für 6 Monate beantragen. Die Anzahl der Plätze für Österreicher im Programm ist jedoch auf maximal 100 Plätze pro Jahr begrenzt. Wenn dieses Kontingent voll ist, muss man leider bis zum nächsten Jahr warten.
Die wichtigsten Voraussetzungen für österreichische Staatsbürger sind:
- Mindestens 18 und höchstens 30 Jahre alt
- Es ist das erste neuseeländische Working Holiday Visum
- Genügend Geld für die Lebenshaltung (aktuell NZ$2.250)
- Gültiges Rückflugticket oder genügend Geld, um ein Rückflugticket kaufen zu können
- Abschluss einer Krankenversicherung
- Erfüllung der Gesundheits- und Charakteranforderungen
- Working Holiday Extension Visa
Den Work & Travel Aufenthalt verlängern:
- Länger in Neuseeland bleiben? Wie kann es nach Work & Travel weitergehen?
Gefällt einem Neuseeland so gut, dass man nicht nur für die Dauer eines Working Holiday Visums bleiben möchte, dann kann es verschiedene Möglichkeiten geben, um den Aufenthalt noch weiter zu verlängern. Welches Visum im Anschluss an Work & Travel beantragt werden kann, hängt von den persönlichen Voraussetzungen ab. Denn jedes neuseeländische Visum hat bestimmte Anforderungen, die entsprechend erfüllt werden müssen.
Für wen zum Beispiel das Thema Weiterbildung und Studium in Neuseeland interessant ist, der kann mit einem Student Visa einen Kurs besuchen, eine Ausbildung absolvieren oder ein Studium beginnen. Abhängig davon, für welchen Kurs man sich entscheidet, ermöglicht dies auch während dieser Zeit nebenbei zu arbeiten. Zudem kann ein neuseeländisches Studium den Zugang zu einem Post-Study Work Visa eröffnen und damit auch ein interessanter Baustein in einer längerfristigen Visastrategie sein. Hat man dagegen während des Work & Travel Aufenthaltes vielleicht schon gute Kontakte zu Arbeitgebern in Neuseeland knüpfen können, kann das einen Ansatzpunkt für ein anschließendes Visum bieten. Denn wer ein längerfristiges Arbeitsplatzangebot von einem neuseeländischen Arbeitgeber erhält, sollte prüfen lassen, ob damit möglicherweise die Voraussetzungen für ein mehrjähriges Arbeitsvisum erfüllt sind (und später vielleicht sogar die Voraussetzungen für ein dauerhaftes Resident Visa).
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