Leben und Arbeiten in Neuseeland
Mit einem Fachkräfte-Visum nach Neuseeland.
Skilled Visa
Neuer Job. Neues Leben. Neuseeland.
Das erfahren Sie auf dieser Seite:
- Wie finde ich den Einstieg mit einem befristeten Arbeitsvisum?
- Wege zur Residence für qualifizierte Fachkräfte
- Welche Visumstrategie ist die passende für meine Situation?
Fachkräftevisa für Auswanderer und Expats
Neuseeland gehört zu den Ländern, die gezielt qualifizierte Fachkräfte suchen. Das Land verfügt über ein modernes Einwanderungssystem für Fachkräfte, das qualifizierten Arbeitnehmern den Zugang zum Arbeitsmarkt und zu einem langfristigen Aufenthalt ermöglicht.
Wer in Neuseeland leben und arbeiten möchte, startet in der Regel mit einem befristeten Arbeitsvisum – meist über das Accredited Employer Work Visa (AEWV). Je nach Beruf, Qualifikation und Dauer des Aufenthalts kann darauf später eine Residency beantragt werden, um dauerhaft im Land zu bleiben.
Mit den verschiedenen Visa-Wegen für Fachkräfte bietet Neuseeland flexible Möglichkeiten – vom ersten Job bis zur dauerhaften Niederlassung. Welche Variante für Sie passt, hängt von Ihrer beruflichen Situation, Qualifikation, Einkommen und Ihren Lebenszielen ab.
Accredited Employer Work Visa (AEWV)
Das Accredited Employer Work Visa (AEWV) ist ein befristetes Arbeitsvisum für qualifizierte Fachkräfte, die ein Stellenangebot von einem akkreditierten neuseeländischen Arbeitgeber erhalten haben. Es ermöglicht, für eine bestimmte Zeit in Neuseeland zu leben und zu arbeiten – meist für bis zu fünf Jahre, abhängig von der Tätigkeit, dem Lohnniveau und den individuellen Umständen.
Das Visum ist an eine konkrete Position und einen bestimmten Arbeitgeber gebunden. Ein Wechsel ist nur mit einer Änderung der Visumsbedingungen oder einem neuen Visum möglich. Für viele Antragsteller ist das AEWV der erste Schritt, um Berufserfahrung in Neuseeland zu sammeln – und sich später möglicherweise für eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis zu qualifizieren.
- Was muss der Arbeitgeber erfüllen?
Nur akkreditierte Arbeitgeber dürfen Fachkräfte über das AEWV beschäftigen.
Vor der Beantragung muss der Arbeitgeber einen Job Check durchführen und nachweisen, dass kein neuseeländischer Bewerber verfügbar ist und das Gehalt den jeweils geltenden Lohn- und Marktanforderungen entspricht. Erst wenn dieser Schritt genehmigt ist, kann das Visum beantragt werden.
- Wie lange gilt das AEWV?
Die Gültigkeitsdauer hängt von der Art der Tätigkeit und dem Gehalt ab. Abhängig von der Berufsgruppe und dem Einkommen sind drei Jahre oder (meist) fünf Jahre als Maximalzeitraum möglich. Nach Ablauf kann für qualifizierte Rollen (abhängig vom sogenannten Skill Level) ein Folgevisum beantragt werden, sofern die Voraussetzungen weiterhin erfüllt sind.
- Welche Rechte habe ich mit einem AEWV?
Mit dem AEWV dürfen Sie in Neuseeland leben und in der genehmigten Position arbeiten. In dieser Zeit sind Sie an Arbeitgeber und Tätigkeit gebunden. Ein Jobwechsel auf einem vorhandenen Visum ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich, jedoch muss dies beantragt werden.
Das AEWV bietet die Möglichkeit, wertvolle neuseeländische Berufserfahrung zu sammeln – oft der erste Schritt hin zu einer dauerhaften Aufenthaltserlaubnis.
- Mitnahme von Familie
Abhängig von Einkommen und Beruf können Partner und Kinder nach Neuseeland mitgenommen werden. Bei einer qualifizierten Tätigkeit und Erreichen eines definierten Mindesteinkommens kann der Partner ein offenes Arbeitsvisum ohne Jobbindung erhalten (meist gegeben). Kinder können – je nach Alter – ein Student Visa oder Visitor Visa beantragen.
So kann die gesamte Familie während der Gültigkeit des AEWV gemeinsam in Neuseeland leben.
- Vom AEWV zur Residency
Das AEWV kann unter bestimmten Bedingungen den Weg zu einer dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung (Residency) ebnen. Je nach Beruf und persönlicher Situation gibt es verschiedene Möglichkeiten, die im nächsten Abschnitt erklärt werden.
Welche Option für Sie geeignet ist, hängt von Ihrer Qualifikation, dem in Neuseeland ausgeübten Beruf, der Beschäftigungsdauer in Neuseeland und dem Einkommen ab. Auch wenn das AEWV kein unbefristetes Visum ist, kann es ein wichtiger erster Schritt zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis in Neuseeland sein.
Residency Pathways
Viele internationale Fachkräfte starten ihren Weg nach Neuseeland mit einem temporären Arbeitsvisum, wie dem Accredited Employer Work Visa (AEWV). Wer dauerhaft in Neuseeland leben und arbeiten möchte, kann später unter bestimmten Bedingungen eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung (Residency) beantragen.
Mit der Residency entfällt die Bindung an einen bestimmten Arbeitgeber oder Beruf.
Es gibt verschiedene Wege – Pathways – abhängig von Beruf, Einkommen und Qualifikation. Einige Pathways richten sich insbesondere an qualifizierte Fachkräfte und ermöglichen einen direkten oder schrittweisen Übergang zur Aufenthaltsgenehmigung. Andere Pathways sind branchenspezifisch. Sie dienen dazu, Arbeitgeber in wichtigen Branchen zu unterstützen und ihren Arbeitnehmern nach längerer Beschäftigung eine Perspektive auf eine Aufenthaltsgenehmigung zu bieten.
Anders als bei den temporären Visa können bei Residency Visaanträgen Familienangehörige (Partner und abhängige Kinder) mitaufgenommen werden und müssen keine eigenständigen Anträge stellen.
Übersicht der Residency Pathways:
- Skilled Migrant Category
- Green List – Straight to Residency
- Green List – Work to Residency
- Sector Pathways
Skilled Migrant Category (SMC)
Überblick
Die Skilled Migrant Category ist Neuseelands wichtigster Weg zur dauerhaften Aufenthaltserlaubnis für qualifizierte Fachkräfte, die in Neuseeland arbeiten.
Im Gegensatz zu befristeten Arbeitsvisa wie dem AEWV ermöglicht sie die direkte Beantragung der Residency, sobald bestimmte Anforderungen an Qualifikation, Einkommen oder Berufszulassung erfüllt sind. Für eine Antragstellung sind mindestens 6 Punkte erforderlich, die zunächst aus einer von drei Hauptkategorien stammen können:
- Qualifikation,
- neuseeländische Berufszulassung, oder
- Einkommen in Neuseeland.
Diese Kategorien sind nicht kombinierbar. Wenn damit weniger als 6 Punkte erreicht werden, lassen sich die fehlenden Punkte durch qualifizierte Berufserfahrung in Neuseeland ergänzen (z. B. auf einem befristeten AEWV oder einem Post-Study Work Visa).
Wesentliche Voraussetzungen:
- Hauptantragsteller ist nicht älter als 55 Jahre
- Beschäftigung oder Stellenangebot bei einem akkreditierten Arbeitgeber in Neuseeland.
- Beschäftigung muss Voraussetzungen für Skilled Employment erfüllen
- Mindestens 6 Punkte (siehe oben)
- Erfüllung der Englischkenntnisanforderungen
- Erfüllung der Gesundheits- und Charakteranforderungen
Green List – Straight to Residence
Überblick
Die Green List – Straight to Residency ermöglicht hochqualifizierten Fachkräften in gefragten Berufen, direkt eine Residency zu beantragen – ohne mehrere Jahre in Neuseeland arbeiten zu müssen.
Dieses Angebot richtet sich an Bewerber in Tier 1-Berufen der Green List – das sind Positionen, für die in Neuseeland ein klarer Fachkräftemangel besteht und deren Qualifikationen international anerkannt sind.
Um sich bewerben zu können, müssen die Antragsteller ein aktuelles Stellenangebot oder eine Beschäftigung in einem dieser Berufe in Neuseeland nachweisen und alle zusätzlichen Anforderungen an Qualifikation oder neuseeländische Berufszulassung erfüllen, die auf der Green List für den jeweiligen Beruf definiert sind.
Wesentliche Voraussetzungen:
- Hauptantragsteller ist nicht älter als 55 Jahre
- Vollzeit Beschäftigung oder Stellenangebot bei einem akkreditierten Arbeitgeber in Neuseeland.
- Erreichen einer definierten Gehaltsschwelle
- Erfüllung der Green List Anfoderungen für den jeweiligen Beruf
- Erfüllung der Englischkenntnisanforderungen
- Erfüllung der Gesundheits- und Charakteranforderungen
Green List – Work to Residence
Überblick
Die Green List – Work to Residence richtet sich an qualifizierte Fachkräfte, deren Beruf auf Tier 2 der Green List steht.
Im Unterschied zur „Straight to Residence“-Variante kann hier die Residency erst nach einer Beschäftigungszeit von mindestens 24 Monaten in Neuseeland beantragt werden.
Während dieser Zeit arbeiten Antragsteller gewöhnlich mit einem Accredited Employer Work Visa (AEWV) bei einem akkreditierten Arbeitgeber und erfüllen darüber die erforderliche Berufserfahrung.
Wesentliche Voraussetzungen:
- Hauptantragsteller ist nicht älter als 55 Jahre
- Vollzeit Beschäftigung bei einem akkreditierten Arbeitgeber in Neuseeland und mindestens 24 Monate im relevanten Beruf in Neuseeland gearbeitet.
- Erreichen einer definierten Gehaltsschwelle
- Erfüllung der Green List Anfoderungen für den jeweiligen Beruf
- Erfüllung der Englischkenntnisanforderungen
- Erfüllung der Gesundheits- und Charakteranforderungen
Sector Pathways
Überblick
Die Sector Pathways bieten Beschäftigten in bestimmten, für Neuseeland unverzichtbaren Branchen die Möglichkeit, nach längerer Arbeitszeit eine Residency zu beantragen.
Sie richten sich an Fachkräfte in Engpassberufen mit geringerer formaler Qualifikation (ANZSCO Level 4–5), die über einen längeren Zeitraum in diesen Sektoren tätig sind.
Derzeit bestehen solche Residency-Wege nur in zwei Bereichen: dem Care Workforce Pathway (Pflege- und Betreuungssektor) sowie dem Transport Sector Pathway.
Beide Programme ermöglichen es, nach mindestens 24 Monaten kontinuierlicher Beschäftigung in Neuseeland einen Antrag auf Residency zu stellen, sofern alle Anforderungen erfüllt sind.
Wesentliche Voraussetzungen:
- Hauptantragsteller ist nicht älter als 55 Jahre
- Vollzeit Beschäftigung bei einem akkreditierten Arbeitgeber in Neuseeland und mindestens 24 Monate im relevanten Beruf in Neuseeland gearbeitet.
- Erreichen einer definierten Gehaltsschwelle
- Position muss einer der definierten Engpassrollen für den jeweiligen Sektor entsprechen
- Erfüllung der Englischkenntnisanforderungen
- Erfüllung der Gesundheits- und Charakteranforderungen
- Welche Rechte habe ich als neuseeländischer Resident?
Mit einem Resident Visa dürfen Sie in Neuseeland leben und auch arbeiten – ähnlich wie neuseeländische Staatsbürger. Das Resident Visum hat jedoch Reisebedingungen, die Ihre Rückkehr nach Neuseeland auf zwei Jahre nach Erhalt beschränken. Während dieser Zeit können Sie das Land beliebig oft verlassen und wieder einreisen. Nach Ablauf dieser Frist müssen Sie entweder eine Permanent Residency oder eine Verlängerung der Reisebedingungen beantragen, um weiterhin aus- und einreisen zu können, auch wenn Ihr Visum im Land gültig bleibt.
- Von der Residency zur Permanent Residency
Wenn Ihr Resident Visa abgelaufen ist und Sie die Voraussetzungen erfüllen, können Sie einen Antrag auf Permanent Residency stellen. Dazu müssen Sie nachweisen, dass Sie mindestens zwei Jahre in Neuseeland gelebt und das Land zu Ihrem Lebensmittelpunkt gemacht haben oder andere enge Bindungen haben – zum Beispiel durch die dort insgesamt verbrachte Zeit, Arbeit, Investments oder Unternehmensbeteiligungen. Eine Permanent Residency erlaubt es Ihnen, dauerhaft in Neuseeland zu bleiben, ohne Reisebedingungen einhalten zu müssen. Sie können Neuseeland jederzeit verlassen und zurückkehren, auch nach längerer Abwesenheit.
- Geplante Änderungen ab 2026
Die neuseeländische Regierung hat Änderungen an der Skilled Migrant Category Resident Visa angekündigt, um Arbeitgebern zu helfen, qualifizierte Fachkräfte langfristig zu halten und das wirtschaftliche Wachstum zu unterstützen.
Ab August 2026 sollen zwei neue Residency-Pathways innerhalb der Skilled Migrant Category eingeführt werden:
- Skilled Work Experience Pathway – für Fachkräfte in qualifizierten Berufen (ANZSCO Skill Level 1–3) mit mindestens 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in Neuseeland, bei einem Einkommen von mindestens 1,1 × Medianlohn.
- Trades and Technician Pathway – für Bewerber in bestimmten handwerklichen oder technischen Berufen mit einer relevanten Qualifikation auf Level 4 oder höher und mindestens 4 Jahren Berufserfahrung nach Abschluss, davon mindestens 18 Monate in Neuseeland bei oder über dem Medianlohn.
Zudem wird im Rahmen der Skilled Migrant Category die Punktevergabe für neuseeländische Hochschulabschlüsse erhöht, um neuseeländischen Absolventen den Übergang in die Residency zu erleichtern und ein Studium in Neuseeland attraktiver zu machen und auch die erforderliche neuseeländische Berufserfahrung wird reduziert – künftig sind für die meisten Bewerber im Rahmen der Skilled Migrant Category maximal 2 Jahre erforderlich statt bisher 3.
Diese Anpassungen sollen die Skilled-Migrant-Settings international wettbewerbsfähiger machen und qualifizierten Fachkräften einen klareren, realistischeren Weg zu einem dauerhaften Aufenthaltsstatus bieten.
Welcher Visa PAthway passt zu mir?
Der richtige Weg zur Residency hängt davon ab, wo Sie beruflich stehen und welche Ziele Sie in Neuseeland verfolgen.
Die folgenden Fragen helfen, Ihren Ausgangspunkt einzuschätzen und den passenden Pathway zu finden:
- Möchten Sie nur für einige Jahre in Neuseeland leben und arbeiten – oder planen Sie einen dauerhaften Aufenthalt?
- Haben Sie Familienangehörige, die mit Ihnen nach Neuseeland kommen sollen?
- Üben Sie einen Beruf aus, der auf der Green List steht, oder arbeiten Sie in einem Bereich, der unter die Sector Pathways (Pflege oder Transport) fällt?
- Haben Sie bereits Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern in Neuseeland oder ein konkretes Jobangebot?
- Sind Sie bereits in Neuseeland tätig – zum Beispiel mit einem AEWV – oder möchten Sie erst einen Einstieg finden?
- Welche formale Qualifikation oder Berufsausbildung bringen Sie mit, und wird diese in Neuseeland anerkannt?
Die Antworten auf diese Fragen zeigen, welcher Residency-Pfad – Skilled Migrant Category, Green List oder Sector Pathways – am besten zu Ihrer Situation passt.
Alternative Visa Bausteine
Der Weg zur Residency verläuft oft in Etappen – mit diesen Visa-Bausteinen lässt sich der Einstieg gezielt vorbereiten.
Der Einstieg in Neuseelands Skilled Residency-Programme muss nicht immer direkt über das Accredited Employer Work Visa (AEWV) erfolgen. Auch wenn ein qualifiziertes Arbeitsverhältnis meist Voraussetzung für ein Residency-Visum wie die Skilled Migrant Category oder die Green List Pathways ist, gibt es alternative Wege, um diese Grundlage gezielt aufzubauen.
Für manche Bewerber beginnt der Weg über ein Student Visa, häufig in Kombination mit einem Work Visa für den Partner. So kann bereits während des Studiums oder durch die Berufstätigkeit des Partners relevante neuseeländische Arbeitserfahrung gesammelt werden – ein entscheidender Vorteil für spätere Residency-Anträge. Für den Residency-Antrag reicht es aus, wenn eine Person die Visa Voraussetzungen erfüllt. D.h. wer ursprünglich als Partner eines AEWV Visuminhabers nach Neuseeland kommt – kann im nächsten Schritt der Hauptantragsteller für die Residency sein.
Ebenso bietet das Post Study Work Visa nach Abschluss eines neuseeländischen Studiums die Möglichkeit, in qualifizierten Tätigkeiten zu arbeiten und wertvolle Skilled Employment-Erfahrung zu erwerben. Diese Beschäftigung kann später für die Punktebewertung in der Skilled Migrant Category oder als anerkannte Skilled Employment im Rahmen eines Residency-Antrags angerechnet werden.
Auch das Working Holiday Visa kann – je nach Beruf und Planung – ein erster praktischer Schritt sein. Es ermöglicht, erste Arbeitserfahrung in Neuseeland zu sammeln, Kontakte zu Arbeitgebern aufzubauen und so die Grundlage für eine anschließende qualifizierte Beschäftigung zu schaffen.
Skilled Visa Beratung
Ihr Weg zur Residency beginnt hier. Wir zeigen, welche Visa Strategie zu Ihnen passt.
Ein erfahrener, lizenzierter Immigration Adviser begleitet Sie Schritt für Schritt.
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